Am Standort Schweiz entwickelt Signode innovative Umreifungsmaschinen und Verpackungslösungen für globale industrielle Anwendungen. Dabei werden Mechanik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung und Systemtechnik miteinander verbunden.
Der Zweck dieser Position besteht in der Entwicklung moderner Systemkomponenten (Hard- und Software) innerhalb der Entwicklungsabteilung sowie deren Integration in bestehende Maschinen, Systemstrukturen und Steuerungssysteme. Die Rolle erfordert ein ganzheitliches Systemverständnis und eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Softwareentwicklung, Systems Engineering, Einkauf, Montage und Kundendienst.
Highlights:
Eine angenehme 40-Stunden-Woche
Flexibles Arbeitszeitmodell
Ein kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
100%-ige Übernahme der Unfall- und Krankentaggeldversicherungsprämien für Ihre Sicherheit
Ein Gehalt, das Ihr volles Engagement angemessen belohnt
Für den perfekten Energiekick: kostenloses Kaffeeangebot
Subventionierte Kantinenverpflegung: täglich frisch vor Ort zubereitetes Znüni- und Mittagessenangebot
Subventioniertes Massageangebot
Regelmässige Firmenanlässe
Zusammenhalt steht bei Signode an erster Stelle
Werden Sie Teil des globalen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, in dem nicht nur professionelle Erfolge, sondern auch persönliche Entfaltung zählt! Folgende zusätzliche Verantwortungen gestalten ebenfalls Ihren neuen Arbeitsalltag mit:
Entwicklung innovativer Systemkomponenten unter Berücksichtigung bestehender Automatisierungs-, Steuerungs- und Sicherheitskonzepte
Sicherstellung einer automatisierungsgerechten Systemarchitektur unter Berücksichtigung von Industrie-4.0- und vernetzten Maschinenkonzepten
Koordination elektrotechnischer Projekte hinsichtlich Termine, Kosten und Serienoptimierung
Analyse, Bewertung und Dokumentation von Automatisierungsprozessen sowie Erstellung von Pflichtenheften
Technische Führung und Koordination interner und externer Automatisierungs- und Engineering-Ressourcen
Entwicklung von SPS-Steuerungs- und Softwarearchitekturen (z. B. Siemens, Allen Bradley)
Projektleitung von elektrischen Entwicklungsprojekten in Hard- und Software (PCBAs, Antriebe, Benutzeroberflächen etc.)
Erstellung und Pflege normgerechter Schaltpläne und Stücklisten mit EPLAN
Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten inklusive PL-Berechnungen nach EN ISO 13849
Integration von Komponenten in übergeordnete Automatisierungsumgebungen (Profinet, Ethernet/IP, Industrial Ethernet)
Durchführung von Funktions-, Software-, Sicherheits- und Kommunikationstests an Prototypen
Unterstützung der Serienproduktion bei Optimierung, Parametrierung und Fehlerbehebung
Inbetriebnahme, Parametrierung, Optimierung und Abnahme von Systemkomponenten einschliesslich Fehleranalyse, Upgrades und technischem Kundensupport
Mitwirkung bei globalen Rollout- und Integrationsprojekten (EPLAN, Siemens S7 / TIA Portal, Allen Bradley)
Bringen Sie zudem folgende Erfahrungen und Fähigkeiten mit, sind vielleicht genau Sie das passende Teammitglied:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung auf FH- oder HF-Niveau in Automatisierungs- oder Systemtechnik mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der industriellen Automatisierungs- und Steuerungstechnik
Branchenkenntnisse in der industriellen Elektrotechnik, zu gängigen Herstellern sowie relevanten IEC-, ISO- und EN-Normen
Kenntnisse in der Antriebstechnik
Gute SPS-Programmierkenntnisse (Siemens S7 / TIA Portal, Allen Bradley)
Sicherer Umgang mit EPLAN (EN 60204-1)
Vertiefte Normenkenntnisse (Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, EN ISO 13849, EN 60204-1 resp. Maschinenverordnung 2023/1230)
Erfahrung mit PL-Berechnungen und Risikobeurteilungen
Kenntnisse industrieller Kommunikationssysteme (Profinet, Ethernet/IP)
Erfahrung in Inbetriebnahme und technischem Kundensupport
Kenntnisse in Elektronik und Mikroprozessorprogrammierung (?P)
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gleich online via Bewerberportal hochladen.
Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht bald persönlich kennenlernen zu dürfen! Sollten Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Kontaktperson: Nicole Feubli, HR Manager