Jobs in Deutschschweiz

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie Erreichung der vereinbarten qualitativen und wirtschaftlichen Ziele
Steuerung der Projekte und Leistungen im Bereich hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Führungsinstrumenten und fachlichen Standards
Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, regulatorischer Anforderungen, interner Regelwerke und Qualitätsstandards innerhalb des Bereichs
Verantwortung für Budget, Ergebnis, Ressourcen und angemessenes Risikomanagement im Bereich Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich Sicherstellung der Umsetzung der definierten HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb des Bereichs
Pflege und Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen sowie Unterstützung der Akquisition
Entwicklung neuer Dienstleistungen und Geschäftsfelder sowie Sicherstellung der nachhaltigen Marktpositionierung des Bereichs
Bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gruppengesellschaft und der A+W Gruppe
Berichterstattung an die vorgesetzte Funktion sowie Umsetzung der vereinbarten Entscheide und Massnahmen
Repräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Mitverantwortung und aktive Mitarbeit in der Akquise

Das bringst du mit

Hochschulabschluss, beispielsweise ETH/FH, Abschluss einer höheren Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung im Ingenieur- oder Planungsumfeld
Mehrjährige Fach-, Projekt- und Führungserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
Nachweisliche Verantwortung für einen Bereich, eine Organisationseinheit oder ein vergleichbares Leistungsportfolio inklusive Ergebnisverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekt- und Organisationsstrukturen zu steuern
Hohe Führungs-, Entscheidungs- und Integrationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Coachingfähigkeit
Hohes Verantwortungs-, Rollen- und Qualitätsbewusstsein
Lokal verankert sein (Region Basel) (Netzwerk)
Deutsch in Wort und Schrift
Fundierte Erfahrung im Bereich HLK

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung

flexible Arbeitszeiten
25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen

Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

schweizweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
SBB Halbtax-Gutschein

Arbeitsumfeld

verschiedene Mitarbeiteranlässe
moderne Büroräumlichkeiten
zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

VeronicaDi Pietro
HR Senior HR Specialist
Tel. +41 44 305 94 52

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