La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 130 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).
Ingénieur Réseaux
Faites partie de l’aventure FHVi !
Vous êtes passionné(e) par les infrastructures réseaux et souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement critique où la disponibilité, la performance et la sécurité sont essentielles à la continuité des soins ?
Vous aimez concevoir, faire évoluer et sécuriser des architectures réseau complexes, relever des défis techniques et contribuer à la transformation numérique d'une organisation multisites ?
La FHVi recherche un(e) Ingénieur(e) Réseaux pour accompagner la transformation de ses infrastructures et garantir la performance, la résilience et la sécurité des réseaux au service des établissements de santé.
Votre mission :
Au sein de l’équipe Réseaux du département Infrastructure, vous contribuerez à la conception, à l’évolution et au support des réseaux LAN, WAN et datacenter de la FHVI et de ses établissements partenaires, répartis sur une centaine de sites. Vous participerez au renforcement de la sécurité, à l’authentification des utilisateurs et des équipements connectés sur le réseau, au filtrage, à la segmentation, ainsi que la mise en place de technologies assurant la haute disponibilité du réseau.
Vos principales activités et responsabilités :
- Traitement des demandes de service provenant de nos établissements et des responsables applicatifs métier (gestion des tickets, configuration du réseau et des outils de sécurité)
- Gestion des incidents sur le réseau FHVI et ceuxdes établissements
- Configuration du réseau pour de nouvelles solutions médicales et techniques (PC, serveurs, équipements IoT, mobilité, …)
- En charge du monitoring, vous vous assurerez de la performance et de la disponibilité du réseau.
- Participation aux projets d’évolution du réseau LAN (filaire et Wifi), WAN, datacenter
- Déploiement de nouveaux standards réseaux et sécurité sur lessites distants
- Amélioration de la sécurité du réseau (filtrage, authentification NAC, proxy)
- Participation au service de piquet
Profil recherché :
Formation & expérience
- Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master), ou titre jugé équivalent.
- Expérience minimum 5-10 ans en tant qu’ingénieur(e) réseaux ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe et multisites.
Compétences techniques
- Bonnes connaissances en routage et switching sur des équipements Cisco
- Bonne connaissance des technologies Firewall Fortinet ou équivalente (clusters, zoning, filtrage L4/L7)
- Une certification CCNA (minimum) ou CCNP est fortement souhaitée
- Une expérience avec des solutions Wi-Fi Aruba ou équivalente est un plus
- La connaissance du NAC 802.1x est un plus (Cisco ISE)
- La connaissance d’ Ivanti Connect Secure
- La connaissance d’Efficient IP (DHCP, DNS)
- La connaissance de scripting, d'outils d'automation et de management est un plus
- Familier avec les technologies Microsoft, Linux et outils open source
Qualités personnelles
- Orienté client et goût du service (écoute, disponibilité, respect, réactivité)
- Esprit de collaboration et travail en équipe, attitude positive et constructive
- Pragmatique, rigueur, esprit d'initiative, structuré, méthodique, réactif
- Respecte et fait appliquer les procédures de fonctionnement de la FHVI
- Bonne communication orale et écrite
Langues :
- Français : Maîtrise du parlé et de l’écrit, rédaction sûre
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens.
- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours
- Un environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment :
- Un 13ème salaire et des prestations sociales compétitives.
- 25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans).
- Un accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
- Une possibilité de télétravail partiel.
- Un accès par les transports publics.