Leiter/-in AVOR/PPS & Einkauf (m/w/d)

Deine Mission bei uns – Du bringst unsere AVOR/PPS auf das nächste Level:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für AVOR/PPS sowie den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Kunststoff-Spritzguss, CNC-Drehen sowie unsere Baugruppenmontage.
• Du führst und entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine optimale Verteilung der Arbeitslast.
• Du erstellst Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Lieferfähigkeit und Kapazitäten.
• Du verantwortest Bedarfsanalysen, Materialbeschaffung und Lieferantenmanagement und verhandelst Konditionen und Termine.
• Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung der AVOR/PPS aktiv voran – inklusive dem gezielten Einsatz von KI.
• Du stellst Qualitätsstandards, Liefertermine und Kostenziele sicher und arbeitest eng mit Produktion, Verkauf und Logistik zusammen.

Das bringst Du mit – Dein Profil als Führungspersönlichkeit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Polymechaniker mit Weiterbildung (z.B. Techniker HF, Produktionsfachmann/-frau).
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bereich AVOR/PPS und/oder Einkauf in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Technischer Background im Bereich CNC-Drehen von Vorteil.
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz.Erfahrung mit ERP-Systemen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.
• Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken; sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch/Englisch von Vorteil.

Bist Du eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die AVOR/PPS und Einkauf nicht nur führt, sondern mit frischen Ideen – auch rund um Digitalisierung – aktiv weiterentwickelt? Dann bist Du bei uns richtig!

Unsere Performance für Dich – Das darfst Du erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden KMU der INTEGRA Gruppe.
• Raum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.
• Moderner Arbeitsplatz, modernes Arbeitszeitmodell sowie attraktive Fringe Benefits: Ferienkauf, Vergünstigungen auf Handyabos, vorzügliches Pensionskassenmodell u.v.m.

Neugierig geworden? Wir auch auf Dich!