Teamleiter:in Elektrotechnik 100 %

VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit WirkungAls Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production Cloud® bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente.

Zur Verstärkung unseres Teams in Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Teamleiter:in Elektrotechnik 100 %.

• Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Elektrotechnik mit rund 20 Mitarbeitenden
• Führung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsabläufen mit Blick auf eine effiziente Leistungserbringung
• Verantwortung für Auftragsbearbeitung, Materialeinkauf, Inventur und Lagerbewirtschaftung
• Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Übernahme der Funktion als Praxisbildner:in

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im elektrotechnischen oder elektronischen Bereich, z. B. als Elektroinstallateur:in, Montage-Elektriker:in, Automatiker:in oder Elektroniker:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung im elektrotechnischen oder handwerklichen Umfeld sowie fundierte Fachkenntnisse
• Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren, individuell zu fördern und Fachwissen weiterzugeben
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildung im sozialen Bereich oder Bereitschaft, entsprechende Kompetenzen zu erwerben

• Flexibilität im Arbeitsalltag
• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas von Burg, Leiter Baugruppenmontage & Elektrotechnik unter 079 887 57 76 gerne zur Verfügung.