Fachspezialist*in Kraftwerksautomatik und -leittechnik

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du stellst den einwandfreien Betrieb der Prozessleittechnik/OT sowie der steuerungs- und regeltechnischen Anlagen in den ewz Wasserkraftwerken an der Limmat sicher.
• Störungen an den EMSR-Anlagen klärst du ab und behebst sie professionell.
• Im Team planst und realisierst du selbständig Umbauten und Erneuerungen an den kraftwerkstechnischen Anlagen und nimmst diese in Betrieb.
• Als Fachspezialist*in unterstützt du die Projektierung, bringst dein Know-how ein und setzt Standards bei der Umsetzung von Projekten.
• Bei fachlichen Anliegen stehst du deinen Kolleg*innen kompetent zur Seite und bist bereit, alle 6 Wochen Bereitschaftsdienst zu leisten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Automatiker*in oder einem verwandten Bereich, und bringst Erfahrung mit automatisierten Industrieanlagen mit.
• Eine fachliche Weiterbildung, idealerweise in Systemtechnik oder Energiesystemen, ist von Vorteil.
• Du arbeitest selbständig, exakt und zuverlässig und überzeugst mit einer raschen Auffassungsgabe sowie analytischem Denken.
• Als Teamplayer*in zeichnest du dich durch deine dienstleistungsorientierte, kommunikative und initiative Art aus und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und bist motiviert, dein Fachwissen laufend zu erweitern.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Kraftwerkstrasse 25
5430 Wettingen

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Noemi Müller
Recruiterin
Telefonnummer
+41 58 319 23 52

Thomas Wehrli Casanova
Leiter Technik
Telefonnummer
+41 58 319 71 23

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