Flottenmanager:in Bahnproduktion
BLS AG
- 24.08.2026
- 70 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Flottenmanager:in Bahnproduktion
70-100%
70 Millionen Fahrgäste verlassen sich jedes Jahr darauf, dass unsere Züge sicher, zuverlässig und komfortabel unterwegs sind. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass ganze Flotten technisch fit bleiben – bis zum letzten Kilometer. Dabei entscheidest du über Investitionen, gestaltest mit neuen Konzepten die Zukunft und trägst Verantwortung für die Lebensdauer unserer Fahrzeuge. So hältst du die BLS stark, nachhaltig und in Bewegung.
70 Millionen Fahrgäste verlassen sich jedes Jahr darauf, dass unsere Züge sicher, zuverlässig und komfortabel unterwegs sind. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass ganze Flotten technisch fit bleiben – bis zum letzten Kilometer. Dabei entscheidest du über Investitionen, gestaltest mit neuen Konzepten die Zukunft und trägst Verantwortung für die Lebensdauer unserer Fahrzeuge. So hältst du die BLS stark, nachhaltig und in Bewegung.
Flottenmanager:in Bahnproduktion
Das wartet auf dich:
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der zugeteilten Fahrzeugflotten
- Gewährleisten der technisch korrekten Ausstattung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge
- Umsetzen des Lifecycle-Managements inklusive Investitionsplanung und Kostenkontrolle
- Einhalten der gesetzlichen Anforderungen und Vorgaben
- Steuerung strategischer Projekte wie Modernisierungen und Refits
Das bringst du mit:
- Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften (FH/ETH), idealerweise Elektrotechnik/ Mechanik oder Informatik
- Erfahrung im Life-Cycle-Management oder im Fahrzeugsmanagement
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Affinität zum Kostenmanagement
- Klarheit in der Kommunikation kombiniert mit Beharrlichkeit und Entscheidungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für nachhaltige Mobilität
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Wir beantworten gerne deine Fragen
Thomas Hürzeler
+41 79 213 81 09
Silvia Cataldo
HR-Beraterin
+41 58 327 31 45