Leiter/in Produktion 100 % – Industrieunternehmen

Für ein erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung mit strategischem Denken verbindet. In dieser vielseitigen Schlüsselposition hast du die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Erfolge zu erzielen.

• Führung der Produktion mit rund 50 Mitarbeitenden, davon mehrerer direkt unterstellte Teamleitende
• Als Führungspersönlichkeit begleitest, motivierst und förderst du deine Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Zusammenarbeit gelebt werden
• Du entwickelst die Produktionsorganisation gezielt weiter und stellst einen optimalen Einsatz von Personal, Maschinen und Ressourcen sicher
• Mit einem geschulten Blick für Verbesserungspotenziale hinterfragst du bestehende Abläufe und setzt wirkungsvolle Optimierungen um
• Du behältst Kosten, Qualität, Termine und Leistungskennzahlen im Blick und leitest daraus die richtigen Massnahmen ab
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Planung, Logistik und weiteren Unternehmensbereichen
• Bei betrieblichen Herausforderungen findest du pragmatische Lösungen und triffst klare, fundierte Entscheidungen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Funktionen
• Deine Persönlichkeit ist entscheidungsstark, kontaktfreudig, vielseitig und systematisch
• Du bringst einen soliden technischen Hintergrund sowie eine Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (HF/FH) mit
• Du verstehst es, betriebliche Zusammenhänge zu erkennen und sowohl wirtschaftliche als auch organisatorische Aspekte in deine Entscheidungen einzubeziehen
• Themen wie Produktionssteuerung, Lean Management und kontinuierliche Verbesserung sind dir vertraut
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und packst bei Bedarf auch operativ mit an
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse für den beruflichen Alltag

• Einfluss und Verantwortung: Eine zentrale Führungsfunktion, in der deine Ideen gefragt sind und du echte Veränderungen bewirken kannst
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Eine spannende Kombination aus operativer Führung, organisatorischer Weiterentwicklung und strategischen Aufgaben.
• Perspektiven: Ein langfristig ausgerichtetes Unternehmen, das auf Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum setzt
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und unkomplizierten Entscheidungsprozessen
• Attraktives Gesamtpaket: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, interessante Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsort: Region Bern

Statt eines klassischen Bewerbungsschreibens interessieren uns deine Haltung und deine Motivation. Bitte beantworte auf der ersten Seite deiner Bewerbung kurz und persönlich die folgenden drei Fragen:

• Weshalb ist die Führung von Menschen genau dein Ding?
• Wie kann der Arbeitsgeber von dir profitieren und was können andere von dir lernen?
• Was erwartest du von dieser Führungsfunktion und von der Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten?

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit den Antworten auf die drei Fragen inklusive Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome) – gerne per Du.