TECHNISCHER ALLROUNDER INSTANDHALTUNG 80-100% (M/W/D)

Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen in einer Welt, die sich ständig verändert? Bei STEF, dem europäischen Marktführer im Bereich Transport und Logistik für Lebensmittel, versorgen wir täglich mehrere Millionen Menschen in Europa mit Lebensmitteln. Schliessen Sie sich unseren 25'000 Mitarbeitenden an, die uns bereits ihr Vertrauen schenken, und werden Sie Teil eines Abenteuers, bei dem Sie sich jeden Tag in einer freundlichen Atmosphäre entfalten können. Wir haben nur noch auf Sie gewartet!

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit unserer Förder- und Kälteanlagen
• Sie führen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch
• Sie analysieren technische Störungen und beheben diese nachhaltig
• Sie kontrollieren und überwachen unsere Tiefkühl- und Fördertechnik
• Sie führen Inspektionen sowie vorbeugende Wartungen durch
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten im Instandhaltungssystem
• Sie arbeiten eng mit externen Fachpartnern und Lieferanten zusammen
• Sie unterstützen bei Optimierungen, Umbauten und technischen Projekten
• Sie helfen mit, unsere Anlagen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Automatiker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Technisches Interesse und analytische Vorgehensweise bei der Lösungsfindung von Problemen
• Erfahrung in der Instandhaltung, im technischen Service oder im Anlagenbetrieb von Vorteil
• Kenntnisse in Fördertechnik oder Kältetechnik sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• SPS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Pikettdienst und gelegentliche Schichtarbeit
• Keine Berührungsängste mit Arbeiten in einem Tiefkühlumfeld

Warum STEF?

Es erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, moderne, teilautomatisierte Anlagen, ein faires Lohnmodell, gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, die Möglichkeit zur Beteiligung am Mitarbeiteraktiensparprogramm, ein wertschätzendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich.