Coordinateur·trice / Gestionnaire associatif (80 %)

Depuis plus de 75 ans, l’AVIVO défend les intérêts des retraité·e·s et des futures retraité·e·s. Forte de près de 9’000 membres, notre association est un acteur incontournable de la vie sociale, associative et politique genevoise. Nous œuvrons chaque jour pour promouvoir la dignité, les droits, la solidarité et la qualité de vie des personnes à la retraite.

Afin d’assurer le pilotage opérationnel de nos activités, nous recherchons un·e :

(32 heures par semaine)

Sous la responsabilité de la Présidence et en étroite collaboration avec le Bureau et le Comité, vous assurez la direction opérationnelle de l’association.

Vous veillez au bon fonctionnement quotidien de l’AVIVO, mettez en œuvre les décisions de ses instances dirigeantes et coordonnez l’ensemble des activités administratives, financières, des ressources humaines, de la communication et des projets.

Vous encadrez l’équipe salariée, coordonnez les bénévoles et représentez l’association auprès des partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire.

• Assurer la gestion quotidienne de l’association et garantir la qualité des prestations offertes aux membres.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les instances de l’AVIVO.
• Préparer les séances du Bureau et du Comité et assurer le suivi de leurs décisions.
• Superviser l’administration générale, les finances, la comptabilité, le budget ainsi que les demandes de subventions.
• Encadrer l’équipe salariée, conduire les processus RH et favoriser un climat de travail collaboratif.
• Coordonner les bénévoles et accompagner les différents projets de l’association.
• Piloter la communication institutionnelle (journal, newsletter, site internet, réseaux sociaux, relations médias).
• Développer les relations avec les autorités, les partenaires et le réseau associatif.
• Participer à l’organisation des principaux événements de l’association.

Vous disposez :

• d’une formation supérieure ou d’une expérience jugée équivalente dans la gestion d’association, d’une organisation à but non lucratif ou d’une administration publique ;
• d’une expérience confirmée dans la coordination ou la direction d’une organisation comparable ;
• d’une expérience d’au moins cinq ans dans la gestion d’équipe ;
• de bonnes connaissances en gestion financière, suivi budgétaire et recherche de financements ;
• d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• d’une bonne maîtrise de Microsoft 365, des outils numériques et des réseaux sociaux ;
• d’une bonne connaissance du tissu institutionnel, politique et associatif genevois, du fonctionnement des associations ainsi que de la législation sociale suisse.

Vous êtes une personne :

• capable de fédérer une équipe et de créer un climat de confiance ;
• autonome, organisée et rigoureuse ;
• dotée d’un excellent sens des responsabilités ;
• diplomate, à l’écoute et à l’aise dans les relations humaines ;
• capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de fixer les priorités ;
• partageant pleinement les valeurs de solidarité, de justice sociale et d’engagement portées par l’AVIVO.

• une fonction variée, à responsabilités et porteuse de sens ;
• un environnement de travail dynamique, engagé et humain ;
• des contacts privilégiés avec le monde associatif, institutionnel et politique genevois ;
• la possibilité de contribuer concrètement à la défense des droits et de la qualité de vie des seniors.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation reconnue pour son engagement en faveur des seniors ? Vous aimez conjuguer gestion, leadership, développement de projets et travail en réseau dans un environnement porteur de valeurs ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au développement d’une association qui place la solidarité et la défense des droits de ses membres au cœur de son action.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt·e à relever ce défi, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des certificats de travail et attestations de formation), exclusivement via la plateforme Jobup.d'ici au 11 septembre 2026.

Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil recherché ne seront pas examinés.