Software Engineer - C# / .Net (m/w/d)

Die Schlatter Gruppe verbindet

Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job.

Dein Job

• Als erfahrener .Net Software Ingenieur/in implementierst du die Anlagen-Steuerungssoftware inklusive HMI.
• Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen (C#, C++)
• Unterstützung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses (Requirements Engineering, Planung, Design, Implementieren und Testing neuer Features)
• Second Level Support bei Anwenderproblemen
• Gelegentlich ausrüsten, aufsetzen und testen der Windows Steuer-PCs für Neuanlagen und für Nachrüstungen

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) im Bereich Informatik / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung mit C# .Net
• Erfahrung mit moderner Frontend Entwicklung und Datenmodell / Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: C#, .Net (Core), .Net Framework, Windows Forms, SQL Datenbanken
• Dein Werkzeugkasten: Scrum, Clean Code, Git, Azure DevOps, TDD, CI/CD, Claude Code
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, welche sich gern technisch und methodisch weiterentwickelt
• Fliessend Deutsch und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch

Deine Benefits

Bei der international tätigen Schlatter Gruppe verbindest du vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit zahlreichen Vorteilen.

Spannende Arbeitsfelder

Bei uns gibt’s spannende und abwechslungsreiche Jobs. Und Aussichten auf Karriereschritte innerhalb der Gruppe im In- und Ausland.

Mit Verantwortung wachsen

Wir übergeben Verantwortung vertrauensvoll. Du sollst und kannst Zuständigkeiten übernehmen, die dich fordern und fördern.

Arbeits- und Freizeit flexibel verbinden

• 40-Stunden-Woche
• Jahresarbeitszeit
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Gleitende Arbeitszeit; Flexibilität bei Frei-/Ferienzeit
• Homeoffice-Option, wo möglich
  

Wertschätzung schafft Mehrwert

Wertschätzung und Dankbarkeit sind bei uns nicht nur im Lohn abgegolten.

Optimal abgesichert

Private Unfalldeckung weltweit; wir übernehmen die Krankentaggeld-Prämie zu 100%!

Das ist noch nicht alles - entdecke alle deine Vorteile hier!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Möchtest du mehr erfahren? Martina Demarmels, Leiterin Human Resources, erteilt gerne weitere Auskünfte.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.