Product Owner Zahlen und Sparen (a)
aity AG
- 06.11.2026
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Product Owner Zahlen und Sparen (a)
Du möchtest deine Erfahrung aus Transformations- und Digitalisierungsprojekten gezielt einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten? Im ART Zahlen, Sparen und Finanzieren kannst du genau das tun. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, deiner Überzeugungskraft und deinem vernetzten Denkvermögen bist du bei uns genau richtig.
Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.
Product Owner Zahlen und Sparen (a)
Bern-LIEBEfeld
Bern-LIEBEfeld
Homeoffice
Was dich begeistert
- Du arbeitest eng mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen
- Du pflegst und priorisierst den Product Backlog unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
- Zusätzlich übernimmst du die Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Du steuerst und begleitest die Umsetzung innerhalb agiler Teams (Scrum/Kanban)
- Du unterstützt bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld
Was du mitbringst
- Du bringst deine mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder einer vergleichbaren Rolle mit.
- Du hast fundierte bankfachliche Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr (SEPA, SIC, Karten, Mobile Payment und eBill) und ebenso in den Sparprodukten sowie der Kontoführung.
- Du hast Erfahrung sowohl im Anforderungsmanagement als auch in der agilen Produktentwicklung.
- Du hast ein Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen im Bankenumfeld.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich
Darauf kannst du dich freuen
Unsere Kultur
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
- Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
- Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
- Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
- Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Attraktive interne und externe Weiterbildungen
- Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit)
- 27 – 30 Tage Ferien pro Jahr
- Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
- Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
- Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
- Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
- Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
- Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
- Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
- Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
- Individuelle Gesundheitsförderung im Wert CHF 200.00 pro Jahr
- Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken
- Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00
aity AG
Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.
Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.
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Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:
Céline Kopf
HR Business Partnerin
031 666 14 58
celine.kopf@bekb.ch
https://www.linkedin.com/in/celinekopf/
Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:
Christoph Marti
People Experience Manager
031 337 10 45
christoph.marti@aity.ch