Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Gestalte digitale Erlebnisse für unser Intermediary-Geschäft

Als Teil eines interdisziplinären agilen Teams bei LGT gestaltest du das digitale Erlebnis für unsere Stakeholder im Intermediary-Geschäft mit. Wir suchen einen Frontend Developer, der Freude daran hat, intuitive, zuverlässige und barrierefreie Anwendungen zu entwickeln und komplexe Banking-Prozesse in nahtlose User Journeys zu übersetzen.

Du arbeitest eng mit unserem Senior Full Stack Developer sowie mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Product, UI/UX, Business Analysis, Testing und Banking zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr digitale B2B-Services und Anwendungen, die eine überzeugende User Experience mit den dahinterliegenden Prozessen und Systemen verbinden - einschliesslich unseres Kernbankensystems Avaloq.

• Du konzipierst, entwickelst und wartest responsive Frontend-Anwendungen und digitale B2B-Apps.
• Du übersetzt Anforderungen aus Business, Kundenperspektive und UX in verständliche und barrierefreie User Journeys.
• Du arbeitest mit Backend Developern und weiteren Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um Anwendungen mit APIs und Banking-Services zu integrieren.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von B2B-Prozessen und deren digitalen Schnittstellen mit, einschliesslich Prozessen mit Anbindung an Avaloq.
• Du setzt KI-gestützte Entwicklungstools überlegt ein, um Implementierung, Testing, Dokumentation und Problemlösung zu unterstützen, und achtest dabei auf Codequalität und Datenschutz.
• Du stellst hohe Standards in Bezug auf Codequalität, Testing, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit sicher.
• Du beteiligst dich an Code Reviews, der Fehleranalyse und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungspraktiken.
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern im agilen Team zusammen und begleitest Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung.

• Höhere technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Software- oder Applikationsentwicklung
• Praktische Erfahrung in der Frontend- und Applikationsentwicklung sowie Interesse an der Entwicklung intuitiver, hochwertiger digitaler Produkte
• Fundiertes Verständnis moderner Frontend-Entwicklungspraktiken, API-Integration, Testing und Barrierefreiheit
• DevOps-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Automatisierung, sind von Vorteil
• Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung und die Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu beurteilen und zu validieren
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Avaloq, Avaloq Script, Oracle SQL oder Banking-Prozessen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in einem agilen Entwicklungsteam ist von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber keine Bedingung
• Eine teamorientierte, kommunikative und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne von anderen lernt

Bei LGT fördern wir ein konstruktives und kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, dein Fachwissen einzubringen und mit deinen Ideen die Weiterentwicklung unserer digitalen Services und agilen Arbeitsweisen mitzugestalten.

Bitte beachte, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme