- 11.09.2026
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Process Owner Idea to Market (w/m/d)
Du möchtest Prozesse nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln und damit in der gesamten Migros Industrie Wirkung erzielen? In dieser Rolle verantwortest du den zentralen Idea-to-Market-Prozess. Du bringst Anforderungen, Fachbereiche und Umsetzung zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen tragfähige, standardisierte und praxistaugliche Lösungen entstehen.
Was du bewegst
- Du steuerst die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und priorisierst Anforderungen mit Blick auf den Unternehmensnutzen, die Standardisierung und die Umsetzbarkeit.
- Du koordinierst die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen - von Testing und Schulungen bis hin zu Dokumentation und Kommunikation.
- Du stellst sicher, dass Verbesserungsmassnahmen wirksam umgesetzt, angrenzende Prozesse berücksichtigt und notwendige Veränderungen im Business verankert werden.
- Du führst die Prozess Manager im Business fachlich und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereich, Segmenten, IT und Gremien sicher.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmangement
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozess- und Businessverständnis.
- Du arbeitest konzeptionell, strukturiert und lösungsorientiert und bist in der Lage unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen, zu harmonisieren und in ein klares Zielbild zu überführen.
- Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Stakeholderkompetenz. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, gehst konstruktiv mit Konflikten um und gewinnst Beteiligte für gemeinsame Lösungen.
- Du verfügst über ein gutes Systemverständnis für SAP S/4, insbesondere im Umfeld Portfolio und Projektmanagement.
- Du hast Erfahrung im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmanagement.
- Deutsch (B2)
- Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
- Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
- Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
- Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Nathalie Imhof
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